Eng nei Rees fänkt dëse fréie Summer un. Vum 7. bis den 9. Mee huet Yiwei Auto säin 22. Orientéierungsprogramm fir nei Mataarbechter ofgehalen, wou 25 nei Teammemberen aus dem Technologiezentrum, dem Marketingzentrum, der Hubei Manufacturing Division an aneren Departementer eng dräideeg Léier- a Wuesstemsrees ofgeschloss hunn.
Dëst Programm huet theoretesch Ausbildung, interaktiv Aktivitéiten an ëmfaassend Bewäertungen kombinéiert, mat dem Zil, neie Mataarbechter ze hëllefen, sech séier un d'Entrepriseëmfeld unzepassen, Geschäftsprozesser ze verstoen an hir berufflech Rees reibungslos unzefänken.
Um éischten Dag gouf de Programm mat enger waarmer a formeller Begréissungszeremonie an enger Leedungsversammlung opgemaach.
Dat éierlecht Austausch vum Leedungsteam huet den neie Mataarbechter net nëmmen d'Wäermt vun der Yiwei-Famill gefillt, mä hinnen och e kloert Verständnis vun der Geschicht, der aktueller Entwécklung an den zukünftegen Ausblécker vun der Firma ginn.
Vum Geschäftsëmfang a Produktportfolio vu Yiwei Auto bis zu senger Organisatiounsstruktur, Politiken a Firmenkultur huet all gutt geplangte Sessioun wäertvoll Abléck geliwwert a sou en "Éischt Fënster" fir nei Mataarbechter geschaf, fir Yiwei besser ze verstoen.
Am Cours hunn d'Trainer hiert Wëssen oppe gedeelt, während nei Mataarbechter aktiv un Diskussiounen a Froen an Äntwerten deelgeholl hunn, andeems se Theorie mat den Ufuerderunge vun der Aarbechtsplaz verbonnen hunn, fir praktesch Léierresultater z'erreechen.
Um Enn vum Programm gouf eng ëmfaassend Evaluatioun duerchgefouert. D'Participanten hunn roueg a selbstbewosst geäntwert an hir Léiererfolleger duerch eng gutt Virbereedung demonstréiert.
Am Training geet et net nëmmen ëm Wëssenstransfer, mä och ëm d'Integratioun vun der Equipe.
Wärend dem Programm huet den Iesse mat der Begréissung neie Mataarbechter e Raum gebueden, fir Iddien an Ambitiounen auszetauschen, während d'Sportaktivitéiten d'Teamaarbecht encouragéiert hunn, d'Barrièren tëscht den Departementer ofgebaut an d'Leit méi no zesummebruecht hunn.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 15. Mee 2026
