Vum 20. bis den 22. September goufen am Shougang Park erfollegräich d'Capital Returnee Innovation Season 2024 an den 9. China (Beijing) Returnee Investment Forum ofgehalen. D'Evenement gouf zesumme vum China Scholarship Council, der Beijing Association of Returned Scholars an dem Talent Exchange Development Center vun der Chinesescher Akademie vun de Wëssenschaften organiséiert. Et huet vill Elite-Returnees a Kräften aus der technologescher Innovatioun zesummebruecht, fir nei Weeër fir technologesch Innovatioun an industriell Moderniséierung ze entdecken. De Peng Xiaoxiao, President vun der Chengdu Overseas Returned Scholars Association a Partner bei Yiwei Automotive, huet zesumme mam Liu Jiaming, Verkafsdirekter fir Nordchina bei Yiwei Automotive, de "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" um Forum presentéiert a kruten de Präis "Golden Returnee" 2023-2024.
Wärend dem Forum waren e puer prominent Gäscht präsent, dorënner de Yu Hongjun, fréiere Vizeminister vum Internationale Verbindungsdepartement vum CPC Zentralkomitee a Member vum 12. Nationalkomitee vun der Chinesescher Vollekspolitescher Konsultativer Konferenz; de Meng Fanxing, Member vun der Parteileitungsgrupp a Vizepresidentin vun der Pekinger Associatioun fir Wëssenschaft an Technologie; de Sun Zhaohua, Vizepresident vum China Scholarship Council a fréiere stellvertriedende Direkter vum Nationalen Auslandsexpertenbüro; an de Fan Xiufang, Sekretär vun der Parteigeneralbranche vum Talent Exchange Development Center vun der Chinesescher Akademie vun de Wëssenschaften. De Forum huet sech op Themen wéi "Returnee Technology Achievement Transformation" an "Collaborative Technological Development" konzentréiert, mat dem Zil, eng héichwäerteg Plattform fir Kommunikatioun a Kooperatioun ze schafen, eng déif Integratioun vun zréckkommenden Talenter mat nationalen an internationale Ressourcen ze förderen, an Innovatioun an entrepreneuriell Vitalitéit ze stimuléieren.
D'Presentatioun vum Projet vun Yiwei Automotive huet dem Forum e liewege Touch ginn, andeems se déi entscheedend Roll vun zréckkommenden Talenter bei der Transformatioun an der Moderniséierung vun der chinesescher Industrie fir nei Energiespezialfahrzeugen ervirgehuewen huet. Et gëtt bericht, datt den zentrale Fuerschungs- an Entwécklungsteam vun Yiwei Automotive net nëmmen Talenter vun inlänneschen Universitéiten wéi der Tsinghua Universitéit an der Chongqing Universitéit enthält, mä och zréckkommend Talenter vun auslänneschen Institutiounen, dorënner déi aus Däitschland an Australien, wéi der Universitéit fir ugewandte Wëssenschaften an Nordrhein-Westfalen. Dës divers Teamzesummesetzung gëtt Yiwei Automotive net nëmmen innovativt Denken an international Perspektiven, mä leet och eng solid Basis fir d'Entwécklung vun der Firma am Secteur vun neien Energiespezialfahrzeugen.
De Peng Xiaoxiao, President vun der Chengdu Overseas Returned Scholars Association a Partner bei Yiwei Automotive
an de Liu Jiaming, Verkafsdirekter fir Nordchina bei Yiwei Automotive, goufen mat der Auszeechnung geéiert, déi de Fortschrëtt vun Yiwei Automotive am Beräich vun den neien Energiespezialfahrzeugen unerkennt a lueft. D'Firma wäert weiderhin un d'Entwécklungsphilosophie vun "Innovatioun, Gréng, Intelligenz" festhalen an d'Investitiounen an Fuerschung an Entwécklung erhéijen, fir technologesch Innovatioun an industriell Moderniséierung ze fërderen.
Yiwei Automotive versteet, datt Talent déi primär Ressource fir d'Entwécklung vun der Firma ass. Dofir wäert d'Firma an Zukunft d'Zesummenaarbecht mat renomméierten nationalen an internationalen Universitéiten a Fuerschungsinstituter bei der Entwécklung an der Aféierung vun Talenter verdéiwen, andeems se héichqualifizéiert Talenter ulackele fir en divers an internationalt Fuerschungs- an Entwécklungsteam opzebauen. Duerch d'Aféierung vun engem ëmfaassende Trainingssystem, Ureizmechanismen a Karriärentwécklungsweeër zielt Yiwei drop of, d'innovativ Vitalitéit a Potenzial vun de Mataarbechter ze stimuléieren an eng zolidd Talentënnerstëtzung fir déi laangfristeg Entwécklung vun der Firma ze bidden.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 29. September 2024
