Viru kuerzem huet Yiwei Auto eng nei Well vun Talenter begréisst! Vum 27. bis den 30. Oktober huet Yiwei Auto e 4-Deeg Onboarding-Programm a sengem Haaptquartéier a Produktiounsanlag zu Chengdu ofgehalen.
14 nei Mataarbechter aus dem Technologiezentrum, Marketingzentrum, dem After-Sales-Service an aneren Departementer hunn sech mat bal 20 Senior Manager un engem detailléierte Léierprozess bedeelegt a sech op eng Rees vu Wuesstem an Transformatioun begéint.
Training am Haaptsëtz vu Chengdu
De Programm gouf entwéckelt fir neie Mataarbechter e grëndlecht Verständnis vun der Industrie an eise Produkter ze ginn, d'Teamintegratioun ze beschleunegen an d'Beruffskompetenzen ze verbesseren. Duerch Klassesall, Froestonnen, Fabrécksbesich, praktesch Praxis an Evaluatiounen hunn d'Participanten d'Betribskultur, Maarttrends, Produktwëssen, Finanzen, Sécherheet a Reglementer exploréiert - wat den Engagement vu Yiwei Auto fir Talenter ze fërderen an staark Teams opzebauen demonstréiert.
Wärend de Sessiounen waren d'Participanten voll engagéiert - si hunn opmierksam gelauschtert, nodenklech Notizen gemaach an aktiv un den Diskussiounen bäigedroen. Eis Senior Leader hunn hir Expertise generéis gedeelt an all Fro mat Gedold a Kloerheet beäntwert. Nom Cours hunn d'Traineeën hir Bewäertungen weiderhi rigoréis iwwerpréift a sech drop virbereet.
Bei Yiwei Auto setzen mir eis fir e liewenslaangt Léieren an. Mir encouragéieren all Teammember, vu Mentoren, Branchenexperten a Kollegen ze léieren – andeems mir Wuesstem als e gemeinsame Wee Richtung Exzellenz akzeptéieren.
Fabrécksbesuch op der Plaz
Déi lescht Phas vum Onboarding-Programm huet an der Produktiounsanlag vun Yiwei Auto zu Chengdu stattfonnt. Ënnert der Leedung vu Leader hunn d'Traineeën d'Fabréck besicht, fir sech méi iwwer hir Organisatiounsstruktur a Produktiounsprozesser z'informéieren. Ënner der Opsiicht vun Experten hunn si och un prakteschen Produktiounsaktivitéiten deelgeholl, fir hiert Verständnis vun de Produkter vun der Firma ze verdéiwen.
Fir d'Sécherheetsbewosstsinn op der Aarbechtsplaz ze stäerken, huet de Fabrikdirekter Sécherheetsausbildung an eng Brandbekämpfungsübung duerchgefouert, gefollegt vun engem strenge schrëftlechen Examen.
Wëllkommensmenü
Talent ass de Grondstee vun engem nohaltege Wuesstem an de Schlëssel fir eis Strategie ëmzesetzen. Bei Yiwei Auto kultivéiere mir eis Mataarbechter, hëllefen hinnen, mat der Firma ze wuessen, wärend mir e Gefill vu Gehéieregkeet an e gemeinsamt Zil fërderen - zesummen e laangfristegt Entreprise opzebauen.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 06. November 2025
