D'Formatioun besteet aus theoreteschen a prakteschen Übungen, déi vu Firmenleitungen an Departementsexperten geleet ginn, déi d'Formatiounsprofessoren ausmaachen. An der Eröffnungssitzung huet de President Li Hongpeng eng Begréissungsried ofgehalen, deen iwwer de Wuesstemswee vun der Firma, d'strategesch Entwécklungsziler an d'Updates zur Produktentwécklung geschwat huet.
Hie sot, datt et wichteg ass, datt nei Kollegen veraltet Denkweisen opginn an eis Branche mat frësche Perspektiven ukucken. Hie sot jidderee Merci, sech mat Produktentwécklung, Verkafsstrategien a Servicemodeller mat Courage ze beschäftegen an innovativ Iddien ze proposéieren. D'Firma ënnerstëtzt net nëmmen all Mataarbechter voll a ganz bei der Sich no Duerchbréch an hire jeeweilege Beräicher, mä fërdert och interdisziplinär Zesummenaarbecht an Innovatioun.
Hie sot eisen Zil, d'Trends an der Produktinnovatioun unzeféieren, d'Maarterwaardungen ze erfëllen an ze iwwertreffen, an eenzegaarteg Kärkompetenzen a Produktfabrikatiounsprozesser, dem Opbau vu Verkafssystemer an der Verbesserung vu Servicesystemer opzebauen. Dës Stäerkte ginn an extern liwwerbar Servicer ëmgewandelt, déi mat Partner gedeelt ginn, a bäidroen zum Fortschrëtt an der Entwécklung vun der ganzer Industrie.
Zousätzlech huet d'Firma grëndlech eng Serie vu Formatiounssitzungen a beruffleche Fäegkeeten virbereet, déi nei Mataarbechter séier mat den Aarbechtsprozesser, der Firmenkultur an der technescher Fuerschung an Entwécklung vertraut gemaach hunn. D'Ofdeelungsleit hunn Coursen ofgehalen, déi sech mat den neisten Informatiounen a punkto Produktentwécklung, Finanzsystemer, Geschäftsetikett, Verhandlungsfäegkeeten a Sécherheetsmanagement beschäftegt hunn, mat engem Fokus op praktesch Uwendungen.
Ausserdeem huet d'Firma eng breet Palette vun Teambuilding-Aktivitéite geplangt, fir eng waarm, harmonesch a lieweg Aarbechtsëmfeld ze schafen. Vu passionéierte Basketballmatcher bis hin zu gekonnten a strategesche Badmintonspiller, an agreablen Iesserfarungen, déngt all Event als Bréck fir Emotiounen ze verdéiwen an d'Kommunikatioun ze fërderen.
Dës suergfälteg geplangt Orientéierungsformatioun fir nei Mataarbechter ass net nëmmen eng Äisbriecherrees, déi et all neie Member erméiglecht, Onbekanntheeten séier ze iwwerwannen an dat géigesäitegt Verständnis a Vertrauen ze verdéiwen. Et ass och e Schmelzschmelz fir d'Teamzesummenaarbecht, wou Synergien a Kraaft tëscht Laachen an Erausfuerderungen geschaf ginn, an e prächtegt a faarwegt Bild vun Teamwork ze molen. Mir freeën eis op talentéiert Leit aus allen Gesellschaftsschichten a begréissen se, fir der YIWEI Automotive Famill bäizetrieden, zesummen virunzekommen, eis selwer kontinuéierlech um Wee zur Exzellenz ze iwwertreffen an d'Firma kollektiv op eng méi brillant Zukunft ze dreiwen.
Kontaktéiert eis:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 08. Juli 2024
