Dës Woch huet YIWEI seng 14. Ronn vun neie Mataarbechter Onboarding Training ugefaang. 22 nei Mataarbechter vun YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. a senger Suizhou Filial hu sech zu Chengdu versammelt fir déi éischt Phas vun der Ausbildung unzefänken, déi Klassesessiounen am Sëtz vun der Firma an e Besuch am Innovation Center abegraff hunn.
Als éischt huet de President Li Hongpeng jidderee häerzlech begréisst an en Iwwerbléck iwwer d'Firma geliwwert. Déi nei Mataarbechter hunn sech och virgestallt, a géigesäitege Verständnis tëscht dem Grupp gefördert.
Dës Trainingssitzung markéiert déi gréissten Intake vun neie Mataarbechter zënter der Grënnung vun der Firma. Déi nei Employéë goufen u verschiddenen Departementer zougewisen, dorënner de Marketing Center, Fabrikatiounsdepartement 1, Fabrikatiounsdepartement 2, Qualitéits- a Reguléierungsaffaires Departement, an General Affairs Department. Si koumen aus verschiddene Plazen wéi Suizhou a Jingmen an der Hubei Provënz, Dazu zu Chongqing, an Chengdu an der Sichuan Provënz, a sprëtzen e frësche Flux vun "Generation Z" an d'Firma.
Duerch déi Woch laang Trainings- a Léiersessiounen hunn déi nei Mataarbechter e méi déif Verständnis vun der Firmekultur vun der Firma, d'Verantwortung vu verschiddenen Departementer, den Zoustand vun der technologescher Fuerschung an Entwécklung, an de Produkter vun der Firma kritt.
Nom Ofschloss vun den éischten Dag Klassesitzungen, huet d'Firma e grousst Begréissungsbankett fir déi nei Mataarbechter organiséiert. Iessen huet als Bréck fir Kommunikatioun gehandelt an d'emotional Verbindung tëscht neien an existente Mataarbechter verstäerkt.
Gefëllt mat Hoffnung, Aspiratiounen, a jugendlecher Energie wéi se op hir Rees mam YIWEI ugefaang hunn, hunn déi nei Mataarbechter hir Talenter um Sportfeld an de Pausen gewisen. Si hunn Badminton a Basketball gespillt, souguer an engem Basketball Match nieft de veteran Mataarbechter engagéiert, hir Fäegkeeten demonstréieren a séier an de kollektive Geescht integréieren.
No enger Period vu Stage an dem Trainingsprogramm vun enger Woch, goufen zwee nei Mataarbechter zoufälleg interviewt fir hir "frësch" Stëmmen ze héieren wann se an d'Firma komm sinn:
Marketing Center – Wang Ke:
"Am Dezember war ech geéiert fir matzemaachen YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd. zu Chengdu. No dräi Ronnen Interviewen sinn ech an der Suizhou Branche als Stagiaire ugeschloss. Ech hunn d'Verkafspositioun gewielt an hunn am Marketing Center zu Suizhou ugefaang, wou ech mat de Produkter vun der Firma studéiert a vertraut hunn nieft fënnef anere Kollegen a Verkafspositiounen.
Méi spéit hunn ech un der Woch laang Trainingsprogramm deelgeholl, organiséiert vun der Firma, mat der zweeter Arrêt war de Chengdu Sëtz. Wärend dëser Woch hunn d’Kollege vun de Senioren hiert Wëssen generéis gedeelt. Ech hunn vill Leit an der Firma kennegeléiert a vill geléiert.
Déi Senior Kollegen an der Firma si ganz léif. Ech fille net méi den initialen Zwang, deen ech hat wéi ech fir d'éischt ukomm sinn, an ech hunn d'Verkafsaarbecht ugepasst. An Zukunft wäert ech weider haart studéieren, fläisseg schaffen a striewen engagéiert an erfollegräich ze sinn.
Qualitéit a Reguléierungs Affären Departement - Liu Yongxin:
"Zënter datt ech am November bei YIWEI Motors bäitrieden, hunn ech d'Hëtzt an d'Vitalitéit hei gefillt. D'Cheffen an d'Kollegen an der Firma si frëndlech, schaaft eng gutt Aarbechtsatmosphär, déi mir erlaabt huet séier an dës grouss Famill z'integréieren.
Als Member vun der Qualitéits- a Reguléierungsaffaire Departement, meng Verantwortung enthalen d'Verständnis an d'Konformitéit mat den zoustännege Reglementer an der Automobilindustrie, souwéi Debugging an Testen vun Gefierer fir sécherzestellen datt se Normen an Ufuerderunge entspriechen. Am Ufank war ech net ganz vertraut mat dësen Aspekter, mä meng Kollegen hunn mech gedëlleg geléiert an hir Erfarungen an Techniken gedeelt, sou datt ech meng Fäegkeeten a Wëssen séier kënne verbesseren. Elo kann ech meng Aarbecht onofhängeg fäerdeg maachen an en déiwe Verständnis a Meeschterleeschtung vun Autosreglementer a Gefier Debugging hunn.
Ech sinn dem YIWEI ganz dankbar fir mir dës wäertvoll Geleeënheet a Plattform ze ginn fir meng Talenter a Potenzial ze weisen. Ech schätzen och d'Ënnerstëtzung an d'Encouragement vu menge Leader a Kollegen, déi mir gehollef hunn Schwieregkeeten an Erausfuerderungen ze iwwerwannen, a mäi Wäert a Bäitrag ze realiséieren.
Déi eng Woch Klassesall Training ass erfollegräich ofgeschloss, a mir begréissen déi nei Mataarbechter häerzlech an der YIWEI Famill. Kann jidderee seng ursprénglech Intentiounen behalen, hir Iwwerzeegungen trei bleiwen, passionéiert bleiwen a fir ëmmer an hirer zukünfteg Aarbecht blénken!
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd ass eng High-Tech Entreprise déi sech opelektresch Chassis Entwécklung,Gefier Kontroll Eenheet,elektresche Motor, Motorkontroller, Batteriepack, an intelligent Netzwierkinformatiounstechnologie vun EV.
Kontaktéiert eis:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Post Zäit: Jan-02-2024
